县人社局:“六送”服务助力脱贫攻坚 发布日期:2019-02-21 08:53 来源: 作者: 浏?#26469;?#25968;: 字体:[ ]

2018年,金湖县人社局始终坚持以人民为中心的发展理念,将精准扶贫、精准脱贫作为首要任务,突出政策引领,创新开展“六送”服务,用数字和实绩助力脱贫攻坚。

送岗位为脱贫攻坚搭建平台。坚持把促进就业放在首位,努力帮助困难群体充分就业。全年新增就业7600人,城镇失业人员再就业2030人,城镇登记失业率为1.96%;为促进就业举办系列招聘会73场,其中:举办阳光扶贫专场招聘会3场,共帮助9722名城乡劳动者和228家企业达成用工意向,新增农村劳动力转移就业1587人。同时积极扶持创业带动就业,扶持4个镇、51个村(社区),创成省级创业型乡镇(街道)、村(社区)。成功举办创业大赛1次,开展创业培训1998人,提供创业贷款资金支持2140万元,扶持1830人创业,带动就业7448人。

送技能为脱贫攻坚提供支撑。主动适应就业困难劳动者技能需求,大力开展就业技能、岗位提升、精准扶贫等培训,实现培训服务全覆盖。不断创新培?#30340;?#24335;,邀请淮阴工学院、技师学院的专家教授开展“定向式”“定岗式”“订单式”培训,全年组织开设培训班75期,开展城乡劳动者职业技能培训3780人,职业技能培训鉴定2779人,1742人获得中、高级职业资格证书,“月嫂”、养老护理员、焊工等已成为该县优质培训项目。开展就业援助月活动,实施重点群体免费职业培训,开展新生代农民工职业技能提升培训1260人,低收入劳动者技能培训221人,合格者每天给予50元生活补助,培训后推荐就业。

送帮扶为脱贫攻坚提质增效。深入走访就业困难家庭,了解致贫原因,有针对性的开展帮扶活动。全年扶持零就业家庭、城乡低保家庭以及残疾人等就业困难人员就业833人,实现城乡就业困难家庭动态“清零”。帮扶低收入农户劳动力转移就业480人,其中:就地转移403人、异地输出77人;开发扶贫就业岗位21人,接受创业服务39人,新增成功创业35人,创业带动就业131人;帮助开展职业技能培训299人,其中:专项职业能力培训221人,初级职业资格培训29人,创业意识培训49人;发放培训补贴5.8万元。

送救助为脱贫攻坚保障兜底。社会保障兜?#36164;?#33073;贫攻坚的最后一道保障线,积极强化社保兜底功能,健全完善社会保障、社会救助?#36139;齲?#32534;密织牢社会保障社会救助托底安全网。全年新增各类参保3.04万人,332名被征地村民实现全部参保,社会保险综合覆盖率达97.14%。城乡居民养老保险基础养老金最低标准调整至135元/月。全年为困难群体19906人代缴医疗保险费用418万元,为4666人代缴养老保险费用93.32万元。困难人员住院起付标准比普通参保患者降低50%,各段报销比例比普通参保患者提高5个百分点;大病起付标准比普通参保患者降低50%,各段报销比例比普通参保患者提高5个百分点;合规医疗费用经城乡医保补偿后,剩余部分由精准扶贫医疗救助资金再次补偿,职工医保和居民医保报销比例分别稳定在80%和72%以上。全年为困难群体1850人次报销基本医疗费用206.5万元。

送服务为脱贫攻坚提供援助。以方便群众为目标,切实加快基层平台建设。全面升级基层人社平台标准化建设和便民化服务水平,拓宽“四个不出村”服务?#27573;В?#30446;前建成144个标准化村(社区)人社服务站、12家新型“综合便民服务站”、20家商店“便民服务示范点”和115家“综合便民服务点?#20445;?#28040;费、取现、转账交易量累计12.5万?#30465;?#26597;询1.9万?#21097;?#28041;及金额17027万元,就业查询日均200多人次,帮助546名群众实现就业,累计发放社会保障卡30.2万张。

送法律为脱贫攻坚保驾护?#20581;?#24320;展送法进企业、送法进社区、送法进农村等活动。全年开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查3次,检查用人单位349家;办理劳动监察案件235件,案外调解194件,立案40件,涉及劳动者659人,涉案金额352.16万元。开展“仲裁开放月”活动,建立弱势群体维权“绿色通道?#20445;?#21171;动人事争议立案处理案件167件,案外调解185件,涉及农民工工?#23454;?#37329;额757万元。

 

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